DIW: Arbeitnehmer zahlen von immer weniger Lohn immer mehr Abgaben
- DIW: Arbeitnehmer zahlen von immer weniger Lohn immer mehr Abgaben 12.08.2009 Die Lasten der Gesellschaft werden in Deutschland einer Studie zufolge immer stärker von den Arbeitnehmern geschultert, während Selbstständige und Beamte profitieren. In den vergangenen fünf Jahren hätten angestellte Arbeitnehmer unter dem Strich immer weniger verdient, teilte das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) am Mittwoch in Berlin mit. Zugleich mussten sie immer mehr Steuern und Sozialabgaben zahlen.
Von 2003 bis zum vergangenen Jahr lag das Lohnplus der deutschen Arbeitnehmer demnach stets unter der Inflationsrate. Den Beschäftigten blieb also unter dem Strich weniger Geld. Der Anteil der Löhne und Gehälter am gesamten Volkseinkommen sei trotz des Aufschwungs in den vergangenen Jahren auf ein historisches Tief von 61 Prozent gesunken. Die Einkommen aus selbstständiger Tätigkeit und aus Kapitalvermögen sei dagegen in diesem Zeitraum stark gestiegen.
Zugleich stieg die Belastung durch Steuern und Sozialabgaben bei den Arbeitnehmern auf mehr als 50 Prozent, wie das DIW mitteilte. Sie trügen damit die Hauptlast der staatlichen Lasten in Deutschland. Beamte müssten dagegen vergleichsweise wenige Abgaben leisten.
© AFP
Auswertung:
Zeige diese News deinen Freunden auf Facebook:News der gleichen Kategorie
Youtube Inspiration
Oskar Lafontaine, DIE LINKE: Strukturdefizite beseitigenIn Blogs gefunden:
Keine regelmäßige Arbeitsstätte durch längere Tätigkeit beim KundenDie betriebliche Einrichtung eines Kunden des Arbeitgebers ist selbst dann keine regelmäßige Arbeitsstätte, wenn ein Arbeitnehmer bei dem Kunden längerfristig eingesetzt ist (BFH, Urteil vom 09.07.2009, VI R 21/08).
Wahlhelfer gut versichert
Aus einer Mitteilung der Unfallkasse Nord in Kiel geht hervor, dass alle ehrenamtlichen Wahlhelfer, ... ehrenamtlichen Tätigkeit für ihr Bundesland wie Arbeitnehmer behandelt werden.
Kein Trick bleibt ungenutzt
Von Peking nach Paris, über Washington, Berlin, Tokio oder London bleibt keine Maßnahme und kein ... Arbeitsverhältnisse. Wenn also ein Arbeitnehmer mehrere Jobs hat, wird er mehrfach gezählt. Mit der Krise
IG Metall-Blankau: Sonntag wählen gehen!
Die Bezirksleiterin der IG Metall Küste, Jutta Blankau, hat für eine hohe Beteiligung an der ... Interessen der Arbeitnehmer zu vernachlässigen: „Während die Landesregierungen von Niedersachsen und
Mindestlohn für 800.000 Beschäftigte in der Pflege in Sicht
Die erste Kommission zur Erarbeitung von Arbeitsbedingungen in der Alten- und ambulanten ... Pflegekommission nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz ihre Arbeit aufgenommen. Ein Mindestlohn für die 800.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Pflegebranche, die Tag ...
Bundesarbeitsgericht erklärt Zillmerung in der betrieblichen Altersversorgung für
Wenn ein Arbeitnehmer einen Teil seiner Bezüge steuer- und sozialversicherungsbefreit in einen bAV-Vertrag einzahlt, der mit Erreichen der Altersgrenze eine Betriebsrente garantiert, ist von einem
Berufsstart: Mit 60 Euro volle Riester-Prämie
Rund 500.000 junge Menschen starten in diesen Tagen ins Berufsleben ... der Staat mit bis zu 43 Euro Arbeitnehmer-Sparzulage. Glandorf: "Die für diese staatlichen
ots.CorporateNews: DGbAV - Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung
Zillmerung in der bAV ist laut BAG-Urteil zulässig / DGbAV: Haftungsansprüche bezüglich des Wertgleichheit-Gebots vom Tisch Frankfurt (ots) - Wenn ein Arbeitnehmer einen Teil seiner Bezüge steuer- und sozialversicherungsbefreit in einen bAV-Vertrag einzahlt, der
Bundesarbeitsgericht - Pflicht des Arbeitgebers zur Wahrung der Interessen seiner
Die Pflicht jedes Vertragspartners, auf die Rechte, Rechtsgüter und Interessen des anderen Teils Rücksicht zu nehmen (§ 241 Abs. 2 BGB), kann zu einer Verpflichtung des Arbeitgebers führen, bei der Wahrung von Ansprüchen seiner Arbeitnehmer mitzuwirken, die diese
In Zeitarbeit Berufserfahrungen sammeln
Das Manko vieler Berufsbewerber in Deutschland ist, dass sie nur wenige Berufserfahrungen aufweisen ... Arbeitnehmer(in) einfach nur die gesetzliche Kündigungsfrist einhalten und schon kann ein „Gastunternehmen“ diese(n) Arbeitnehmer(in) fest einstellen.
Letzte Kommentare
Aktuelle Twittermeldungen:
CamiloSanchis (Camille Sanchis) "@Telerama: Le Kindle Touch dTop News
Trends
In Blogs gefunden:
Keine regelmäßige Arbeitsstätte durch längere Tätigkeit beim KundenDie betriebliche Einrichtung eines Kunden des Arbeitgebers ist selbst dann keine regelmäßige Arbeitsstätte, wenn ein Arbeitnehmer bei dem Kunden längerfristig eingesetzt ist (BFH, Urteil vom 09.07.2009, VI R 21/08).
Wahlhelfer gut versichert
Aus einer Mitteilung der Unfallkasse Nord in Kiel geht hervor, dass alle ehrenamtlichen Wahlhelfer, ... ehrenamtlichen Tätigkeit für ihr Bundesland wie Arbeitnehmer behandelt werden.
Kein Trick bleibt ungenutzt
Von Peking nach Paris, über Washington, Berlin, Tokio oder London bleibt keine Maßnahme und kein ... Arbeitsverhältnisse. Wenn also ein Arbeitnehmer mehrere Jobs hat, wird er mehrfach gezählt. Mit der Krise
IG Metall-Blankau: Sonntag wählen gehen!
Die Bezirksleiterin der IG Metall Küste, Jutta Blankau, hat für eine hohe Beteiligung an der ... Interessen der Arbeitnehmer zu vernachlässigen: „Während die Landesregierungen von Niedersachsen und
Mindestlohn für 800.000 Beschäftigte in der Pflege in Sicht
Die erste Kommission zur Erarbeitung von Arbeitsbedingungen in der Alten- und ambulanten ... Pflegekommission nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz ihre Arbeit aufgenommen. Ein Mindestlohn für die 800.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Pflegebranche, die Tag ...
Bundesarbeitsgericht erklärt Zillmerung in der betrieblichen Altersversorgung für
Wenn ein Arbeitnehmer einen Teil seiner Bezüge steuer- und sozialversicherungsbefreit in einen bAV-Vertrag einzahlt, der mit Erreichen der Altersgrenze eine Betriebsrente garantiert, ist von einem
Berufsstart: Mit 60 Euro volle Riester-Prämie
Rund 500.000 junge Menschen starten in diesen Tagen ins Berufsleben ... der Staat mit bis zu 43 Euro Arbeitnehmer-Sparzulage. Glandorf: "Die für diese staatlichen
ots.CorporateNews: DGbAV - Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung
Zillmerung in der bAV ist laut BAG-Urteil zulässig / DGbAV: Haftungsansprüche bezüglich des Wertgleichheit-Gebots vom Tisch Frankfurt (ots) - Wenn ein Arbeitnehmer einen Teil seiner Bezüge steuer- und sozialversicherungsbefreit in einen bAV-Vertrag einzahlt, der
Bundesarbeitsgericht - Pflicht des Arbeitgebers zur Wahrung der Interessen seiner
Die Pflicht jedes Vertragspartners, auf die Rechte, Rechtsgüter und Interessen des anderen Teils Rücksicht zu nehmen (§ 241 Abs. 2 BGB), kann zu einer Verpflichtung des Arbeitgebers führen, bei der Wahrung von Ansprüchen seiner Arbeitnehmer mitzuwirken, die diese
In Zeitarbeit Berufserfahrungen sammeln
Das Manko vieler Berufsbewerber in Deutschland ist, dass sie nur wenige Berufserfahrungen aufweisen ... Arbeitnehmer(in) einfach nur die gesetzliche Kündigungsfrist einhalten und schon kann ein „Gastunternehmen“ diese(n) Arbeitnehmer(in) fest einstellen.








